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La semana laboral de 32 horas en California podría tener un efecto dominó en el resto del país

La semana laboral de 32 horas en California podría tener un efecto dominó en el resto del país


California puede estar un paso más cerca de pasar su semana laboral de 32 horas legislación para empresas de 500 o más empleados.

La política deberá superar la oposición de la Cámara de Comercio de California y otras organizaciones. Esta semana, el Comité de Trabajo y Empleo del estado decidirá si la política seguirá adelante.

“El hecho de que esté recibiendo mucha atención, y que esté cada vez más cerca de aprobarse, habla del impulso en torno a las empresas que piensan de manera diferente sobre cómo es el trabajo”, dijo Brian Kropp, vicepresidente de grupo y jefe de investigación de recursos humanos en Gartner.

California no es la primera en probar las aguas con un semana laboral de cuatro dias — una encuesta de Gartner muestra que la cantidad de empresas que adoptaron este horario de trabajo más corto aumentó al 15 % a partir de marzo.

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Si bien esta es todavía una cifra relativamente pequeña, Kropp cree que la popularidad de este arreglo continuará creciendo en demanda y con eso, ganará fuerza en popularidad.

Otros estados también han introducido su propia legislación para semanas laborales de 32 horas, incluidos Massachusetts y Vermont. Si California aprueba esta ley, podría tener un efecto dominó en todo el país.

Las semanas laborales más cortas tampoco se limitan a cuatro días. Algunas empresas están probando dar viernes libres cada dos días e incluso una estrategia de «trabaja cuando quieras».

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